Nous recherchons des candidats prêts à s’engager pour un projet ambitieux et utile pour la société, dans une entreprise rentable.
De notre côté, nous t'assurons un épanouissement professionnel.
Nous nous engageons à développer tes compétences et à les reconnaitre pour évoluer chez padoa.
Et bien sûr, nous respectons ton équilibre pro et perso.
À ton arrivée, un parcours d’onboarding t'attend pour t'aider à intégrer notre univers en hyper-croissance.
Notre culture
Chaque parcours est unique !
Nous attachons une importance à la diversité des profils qui nous rejoignent. Nous venons de tout type d’environnement perso ou pro.
Le plus important, c’est d'adhérer à notre culture et notre état d’esprit.
C’est notre richesse !
🧗 Agilité
Ici, nous sommes proactifs et réactifs. Nous entretenons un état d’esprit orienté solutions.
😃 Orienté client
Nous développons des relations client basées sur l’empathie et la proximité. Nous sommes en permanence dans la proactivité vis à vis de leurs attentes. Et cela, sur tous les métiers.
🎖️ Exigence
Ce que nous aimons, c'est développer nos compétences et toujours apprendre plus.
Nous sommes aussi exigeants avec nous-mêmes qu'avec les autres.
💚 Bienveillance
Nous évoluons dans un espace où chacun peut porter son projet. Nous échangeons avec tout le monde, on se rend disponible et on s'entraide.
Nous sommes incités à agir, quitte à faire des erreurs.
🎉 Convivialité
Nous aimons autant travailler que passer du bon temps ensemble.
Nos avantages
Un cadre de travail hybride et agréable
Des bureaux dans le 17e arrondissement de Paris avec du matériel moderne, des fruits frais, céréales et boissons à volonté
Choisis ton équilibre :
Jusqu’à 2 jours en télétravail/semaine
La santé avant tout et partout
Une mutuelle au top incluant un service de téléconsultation médicale
Pour les parents : 3 jours par an pour les gardes urgentes de vos enfants
Des engagements RSE
Travaille sur un produit qui a du sens dans la santé au travail
Participe activement à notre politique RSE : rejoins la Green Team, contribue à notre charte handicap, et accompagne notre démarche de labellisation Lucie
De la vie chez padoa
Clubs escalade, footing, lecture, échecs... À chacun ses passions !
Et toute l’année, des moments forts : teambuildings, séminaires, afterworks
Des classiques, et mieux encore
Carte Swile, prise en charge des transports (vélo inclus), CSE dynamique qui organise et subventionne tes activités culturelles et sportives, abonnement Egym Wellpass... tout est là pour ton quotidien
Des perspectives d’évolution
Dans une entreprise en croissance rapide, structurée et leader sur son marché, tu peux construire un parcours qui te ressemble : expert ou manager, avec des défis stimulants et de vraies opportunités de mobilité interne. Et si tu veux recommander quelqu’un de ton réseau, une prime de cooptation attractive t’attend.
J’ai rejoint padoa à ses débuts. À l’époque padoa c’était 20 collaborateurs. J’ai tout de suite été intéressé par le côté tech for good du projet et le haut niveau de software craftsmanship.
Florent Hobein - Product Team Lead.
Chez padoa depuis 2018
Ce que j’aime le plus, c’est travailler sur un outil complet et ergonomique. Cela rend immédiatement les missions très intéressantes et me permet de mieux connaître les métiers de la santé au travail.
Laura Brassart - Formatrice.
Chez padoa depuis 2022
Les entretiens se sont immédiatement bien déroulés et ont été de vrais moteurs à ma candidature. J’ai ressenti un vrai feeling avec mes interlocuteurs. Il y avait beaucoup de bienveillance et un réel intérêt pour mon épanouissement !
Marie-Agathe Mougel - Cheffe de projet déploiement. Chez padoa depuis 2022
Nos étapes de recrutement
3 à 5 entretiens, selon les métiers
