Index égalité salariale

L’index de l’égalité femmes-hommes mis en place par le Ministère du Travail fait partie des différentes mesures prévues par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Cet index vise à supprimer les inégalités salariales entre les femmes et les hommes en France.

padoa a obtenu un score de 74/100 points en 2021 :

Rectangle jaune.png
Rectangle jaune.png
Rectangle jaune.png
Rectangle jaune.png

Écarts salariaux : 29/40

Écarts d'augmentation de salaire : 25/35

Augmentation du retour de congé maternité : 15/15

Parité des sexes sur le salaire au niveau des cadres supérieurs : 5/10