Notre vision

Chez padoa, nous avons une mission :

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes.

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01

Notre technologie peut démultiplier l’impact des experts sur le terrain

 

Nos équipes de designers, développeurs, ingénieurs data innovent chaque jour afin de concevoir un produit adapté aux SPSTI et à la prévention des risques en entreprise.

02

Notre service client vous accompagne dans votre transformation

Nos équipes de chefs de projet et support
sont à vos côtés lors du déploiement et dans la durée.

03

Nous assurons une sécurité maximale des données que vous traitez

Nous sommes certifiés directement ISO 27001, ce qui vous garantit un excellent niveau de sécurité informatique.
Cette norme est la référence en matière de système de management de la sécurisation des données informatiques
dans le monde.

04

Notre équipe est composée d’experts engagés et impliqués sur les enjeux de la santé au travail
 

Nous nous adaptons aux enjeux et réformes sur la santé
au travail. Nous avons une vision long terme dans nos
partenariats avec nos clients.

05

Nous proposons un design, une conception et un service client 100% français

Nous investissons à long terme dans notre produit et
la qualité de nos équipes. Elles sont toutes basées en
France et comprennent parfaitement vos enjeux

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De plus en plus de Services de Prévention et de Santé au Travail veulent faire de l’entreprise un véritable univers de prévention.
 

padoa partage cette vision et veut apporter la technologie et l’accompagnement qui permettent la transformation de ces services et rendent possible la réalisation de cette vision à grande échelle.

Cédric Mathorel

Cofondateur & Président padoa

D'où vient padoa ?

C'est à Padoue que le Professeur de médecine Bernardino Ramazzini élabore une nouvelle discipline : la Médecine du Travail.

 

Nous sommes en 1777 et il est le précurseur dans le domaine des accidents du travail et de la pathologie professionnelle qu'il développera dans son ouvrage "Traité des maladies des artisans". La médecine du travail était née.


Padoue se dit Padoa en vénitien. Tout naturellement, les fondateurs se sont inspirés du berceau de la santé au travail. En 2016, padoa est né.

Depuis 2016,
nous avons développé une expertise sur
les besoins et enjeux de la santé au travail

2016

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padoa est né dans la startup Studio Kamet, dédiée aux innovations liées à la protection des biens et des personnes.

2017

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1er Service de Santé au Travail Interentreprises client de padoa.

30 000 salariés sont suivis par la plateforme padoa

2018

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Levée de fonds de 20M€ auprès de nos investisseurs historiques.

Visite de Muriel Pénicaud, ministre du Travail, dans nos locaux.

230 000 salariés suivis

2019

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Publication du 1er baromètre de santé et de prévention, appuyé sur les données collectées dans la plateforme padoa.

600 000 salariés suivis

2020

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Toujours appuyé sur les données collectées dans padoa : publication du 1er baromètre d’expositions professionnelles.

1,3 million de salariés suivis

2021

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Lancement de l'offre du Document Unique d'Évaluation

des Risques Professionnels numérique.

2 millions de salariés suivis

2022

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Five Arrows Growth Capital (Rothschild & Co) entre au capital,

au côté de notre investisseur historique, dans le cadre

d'une transaction de 80M€.

En route vers 5 millions de salariés suivis et plus !

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Notre équipe

Créée en 2016 par 5 cofondateurs, nous sommes déjà une équipe de 200 !

200 passionnés, dont :

 

Une centaine de designers, développeurs et ingénieurs data

 

Une soixantaine de chefs de projet
et conseillers clients

 

Une trentaine de fonctions business et support

Tous engagés pour offrir le meilleur produit à destination des Service de Prévention et de Santé au Travail !

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Nos équipes sont structurées autour des besoins de nos clients : SRE (ingénierie de la fiabilité des sites), intégration de données, design, développement produit, statistiques, service client, marketing, direction et fonctions supports.

Notre organisation évolue en fonction du nombre croissant d’utilisateurs et de salariés suivis ainsi que des enjeux liés à la santé au travail.

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A titre personnel, je suis accompagnatrice bénévole dans deux associations dédiées au retour à l’emploi, et j’ai voulu continuer cet engagement en rejoignant padoa pour avoir encore plus d’impact. De plus, je souhaitais rejoindre une équipe de développeurs avec une expertise pointue.
Notre objectif est d’apporter aux salariés suivis de meilleures chances de s’en sortir quand ils sont à risque de désinsertion professionnelle . 

Alicia Gayout, Team Lead product - maintien dans l’emploi

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padoa est en permanence à la recherche de nouveaux talents !