Prêt à nous rejoindre pour transformer la prévention et la santé au travail ?

En 2016, Julie, Nicolas, Cédric, Lionel et Fred ont créé padoa avec une mission : faire du monde du travail un univers de prévention pour améliorer la santé de millions de personnes.

Aujourd’hui, nous sommes 200, tous engagés pour un projet ambitieux et notre levée de fonds récente nous donne encore plus de moyens. 

Image d’iOS (40).jpg
Image d’iOS (23).jpg

L’une de nos missions chez padoa est de nous assurer que toutes les personnes qui travaillent chez nous soient heureuses et épanouies !

Si vous demandez aux équipes ce qui leur plait le plus chez padoa, certains mots réapparaitront comme la bienveillance, l’écoute, l’engagement, l’expertise ou encore la bonne ambiance.
Avant de postuler, découvres-en davantage sur notre état d’esprit !

Notre culture

Nous nous reposons sur des valeurs et des forces qui engagent nos équipes.

Chaque parcours est unique !

Nous attachons une importance à la diversité des profils qui nous rejoignent.

Nous venons de tout type d’environnement perso ou pro.

Le plus important, c’est d'adhérer à notre culture et notre état d’esprit.

C'est notre richesse !

Exigence

Ce que nous aimons, c'est
développer nos compétences
et toujours apprendre plus.
Nous sommes aussi exigeants avec nous-mêmes qu'avec les autres.

Agilité

Ici, nous sommes proactifs et réactifs. Nous entretenons un état d’esprit de “problem solver”.

Bienveillance

Nous évoluons dans un espace où chacun peut porter son projet. Nous échangeons avec tout le monde, on se rend disponible et on s'entraide. Nous sommes incités à agir, quitte à faire des erreurs.

Convivialité

Nous aimons autant travailler que passer du bon temps ensemble.

Il y a un vrai esprit famille chez nous.

Plan de travail 1 copie.png
Envie de rejoindre
un projet qui a du sens ? 

Nous recherchons des candidats prêts à s’engager pour un projet ambitieux et utile pour la société !


De notre côté, nous t'assurons un épanouissement professionnel.

Nous nous engageons à développer tes compétences et à les reconnaitre pour évoluer chez padoa.
Et bien sûr, nous respectons ton équilibre pro & perso.


À ton arrivée, un parcours d’onboarding t'attend pour t'aider à intégrer notre univers en hyper-croissance.

Nos avantages

télétravail.png

Au bureau
ou à la maison

Profite de nos beaux bureaux situés dans le 17ème.

Télétravaille 2 jours / semaine si tu le souhaites.

medecin.png

Des médecins
à tout moment

Bénéficie d’un abonnement Qare offert pour des téléconsultations de tout spécialiste quand tu en as besoin.

vacances.png

Du repos

Pars en vacances avec une dizaine

de jours de RTT par an.

On pense aussi aux parents avec 3 jours disponibles si tes enfants sont malades.

talents.png

Des talents cachés

Participe à nos nombreux groupes qui créent l’enthousiasme chez padoa : escalade le mardi, footing le midi, mercredi foot, club de lecture, green team engagée ou encore karaoké endiablé.

culture.png

Du sport
De la culture

Divertis-toi grâce à une enveloppe allouée par le CSE pour tes sorties culturelles et sportives.

fete.png

De la vie

Eclate-toi entre team ou avec toutes les teams lors de nos nombreux évènements, team buildings ou séminaires. Et si tu vois passer Cédric ou Julie sur une peña, ça fait partie de l’esprit d’équipe padoa !

transport.png

Le métro serré
ou le vélo solo

Transporte-toi grâce à la participation au frais de tous les transports.

copains.png

Des copains

Vis l'esprit famille de padoa ! Et si tu veux nous faire profiter de ton réseau, nous faisons confiance à nos équipes avec une prime de cooptation de 2500€.

coeur.png

Des classiques

Une carte déjeuner Swile

et une bonne mutuelle.

Découvre nos étapes de recrutement

Elles sont regroupées en 2 à 3 entretiens, selon les métiers, sur 15 jours.

Échange RH

Un 1er échange avec nos RH en visio pour faire connaissance et voir s'il y a un fit commun.